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Signification de la schizophrénie (Hypothèse)

Mais que signifie plus fondamentalement une telle « schizophrénie » ? Certains avanceront l’hypothèse qu’il s’agit d’une illustration contemporaine du constat à l’origine de la théorie de la lutte des classes. L’intérêt d’une telle hypothèse est d’offrir un cadre compréhensif

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Domination de la première sur la seconde

A l’inverse de la compréhension précédente, engluée dans des comportements régressifs du fait de l’analyse critique et des soubassements philosophiques qui sous-tendent cette dernière (a) , cette compréhension de la performance peine aujourd’hui à proposer des solutions conventionnellement acceptables. On

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Conséquences de la schizophrénie

Cette « schizophrénie » a pour conséquence de creuser un peu plus le fossé entre des opérationnels soumis aux contraintes externes des clients ou des fournisseurs et des décideurs soumis aux contraintes des analystes et des actionnaires, voire des clients

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Une schizophrenie organisationnelle : seconde conception de la performance

La seconde porte sur l’analyse du travail et se caractérise par : • Son inscription dans la durée, • Son appartenance à la majorité des employés, syndicalistes et chercheurs du champ organisationnel, • Le constat, basé sur une analyse intuitive

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Une schizophrenie organisationnelle : premiere conception de la performance

En effet, il existe aujourd’hui dans le fonctionnement des grandes organisations à finalité productive quelque chose de surprenant : un comportement assimilable à une forme de « schizophrénie » (a) ou pour le moins de « dédoublement psychotique de la

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